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2017河南新野縣招聘事業單位人員公告【招14人】
為進一步深化事業單位人事制度改革，改善事業單位人員隊伍結構，提高新聘人員素質，根據《事業單位人事管理條例》及省、市事業單位公開招聘有關政策規定，經研究，面向社會公開招聘部分事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下。
一、招聘計劃
本次招聘單位為縣直事業單位，經費供給方iphone空機ptt式為縣財政全額供給，招聘計劃14人(具體崗位計劃及要求見附表)。
1、 縣委群工部來訪接待服務中心工作人員4人。
2、 縣委政法委法學會工作人員3人。
3、 縣委組織部 兩新組織黨工委 黨建展館講解員3人，其中男性1名，女性2名。
4、 縣文廣新局電視臺播音主持人4人，其中男性2名，女性2名。
招聘人數與報考登記人數原則上設定為1:3，達不到1:3的，經市事業單位人事綜合管理部門同意後，可適當降低開考比例，但不得低於1:2。如降低比例後仍達不到要求的，核減或取消該崗位招聘計劃。
二、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，堅持人崗相適、德才兼備原則，堅持考試和考察相結合的原則。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)具備報考崗位所要求的資格條件;
(四)報名時已取得畢業證、資格證等有關證件;
(五)在職人員近兩年年度考核應為合格以上等次;
(六)具有正常履職所需的身體條件。
(七)有下列情形之一的不得參加應聘：
1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
4、現役軍人、普通高等學校在校生、試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的工作人員;
5、新野縣教育、衛生系統工作人員;
6、法律規定不得錄取聘用的其他情形。
四、招聘程序
(一)發佈公告。通過張榜和網絡等形式向社會公佈公開招聘的數量、崗位、條件和程序等信息。
(二)報名
1、報名時間：2017年12月4日 12月6日。
2、報名地點：縣人才交流服務大廳(縣人社局大門西)。
3、報名采取現場報名的方法進行。報名時須填報《新野縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》一式兩份(從新野政務網下載)。報名時應提供：二代身份證、畢業證原件及復印件、報考崗位所要求的資格證書、新拍攝同底版免冠1寸彩照4張，未就業畢業生還需提供就業報到證原件及復印件。每位報考人員隻能選擇一個崗位報考。報名時現場采集指紋。交納考試費30元。
(三)資格審查。由縣招聘辦對報考人員的資格進行初審。資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與招聘所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消其招聘資格。
準考證領取時間：2017年12月14日 12月15日(縣人才交流服務大廳)。
(四)考試。考試分筆試和面試兩部分。
1、筆試。筆試采用異地命題，異地評卷。采用一套試題，筆試成績滿分為100分。報考縣來訪接待服務中心、縣法學會崗位的，筆試成績占總成績的60%;報考縣 兩新組織黨工委 、縣電視臺崗位的，筆試成績占總成績的30%。筆試成績保留到小數點後兩位。參加筆試人員須持本人身份證、準考證到指定地點參加閉卷考試。筆試內容為公共基礎知識。筆試成績在新野縣政府網站向社會公佈。
加分條件為：參加國傢志願服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加南陽市 三支一扶 計劃服務期滿考核合格的大學生(已享受安置優惠政策的考生除外)、參加南陽市 大學生村幹部 計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村幹部、從我市入伍或入學前戶籍在南陽的退役大學生士兵，筆試成績加10分。符合多個加分條件的，最多加10分。加分後的成績為筆試最終成績。
上述人員除 大學生村幹部 外，需在現場報名時提交加分證明材料，逾期不再受理。退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書，其餘三類服務項目考生須提供服務期滿考核合格證書。
2、面試。在面試資格審核通過後，根據筆試最終成績從高到低的順序，縣來訪接待服務中心、縣法學會以1:3的比例確定崗位面試人員，縣 兩新組織黨工委 、縣電視臺以1:8的比例確定崗位面試人員，比例內末位成績相同者一並進入面試。參加面試人員須持本人筆試準考證、身份證到指定地點參加面試。面試成績滿分為100分。報考縣來訪接待服務中心、縣法學會崗位的，面試成績占總成績的40%;報考縣 兩新組織黨工委 、縣電視臺崗位的，面試成績占總成績的70%，面試成績保留到小數點後兩位。
除縣電視臺崗位外，其它崗位的面試采取結構化面試的方式，面試時間10分鐘。面試結束後，當場公佈面試成績。
縣電視臺面試內容為：⑴新聞播音40分，所有考生均用同一考題進行播音讀稿;⑵模擬一新聞現場主持40分，所有考生均用同一考題進行現場主持;⑶才藝展示20分，考生結合自身情況，可以選擇歌曲、舞蹈、朗誦、器樂等任一種形式進行展示。面試結束後，當場公佈面試成績。
縣來訪接待服務中心、縣法學會考試總成績=筆試最終成績 60%+面試成績 40%
縣 兩新組織黨工委 、縣電視臺考試總成績=筆試最終成績 30%+面試成績 70%
面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到使用同一套面試題本的面試人員平均分。
(五)體檢。根據考試總成績從高到低的順序，以1:1的比例確定各崗位的體檢人員，比例內末位總成績相同者一並進入體檢。參加體檢人員須持筆試準考證、身份證，在指定的體檢機構進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。
(六)考察。體檢合格人員確定為考察人員。考察嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。考察應側重於思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。同時對資格條件進行復查。放棄考察或考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。
(七)公示。考察合格人員確定為擬聘人員向社會進行公示，公示時間不少於7個工作日。
報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。
(八)聘用。對公示無異議者，經縣招聘工作領導小組研究後確定為聘用人選。新招聘人員工作後，與用人單位簽訂聘用合同書，約定服務期限，服務期限為三年，服務期內不得參加其它單位招聘，不得申請工作調動。新招聘人員試用期為12個月。試用期滿後進行考核，考核合格的，提交縣編委會研究後辦理入編手續;考核不合格的，取消聘用。
五、本次招聘考試不指定考試輔導用書，縣招聘辦不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。
六、本次招聘工作的有關信息均在新野政務網發佈，請考生及時登錄查詢並保持通訊暢通。
咨詢電話：0377 65033551
原標題：新野縣公開招聘部分事業單位工作人員公告
點擊下載
1、2017年新野縣事業單位公開招聘工作人員職位表.xlsx
2、2017年新野縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表.doc
2017年11月29日
（責任編輯：李亦）
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根據工作需要，登封市公安局計劃面向社會公開招聘社區警務輔助人員現將具體招聘事項公告如下：
一、招聘計劃
計劃招聘警務輔助人員共30名，限男性(協助公安機關做好突發性事件應急處理、治安管理、轄區巡邏防范等工作，不適合女性)。
二、招聘資格條件
(一)具備下列資格條件的人員可以報考：
1、擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠;遵守國傢法律、法規，自我約束能力強，服從命令、聽從指揮、令行禁止;
2、具有鄭州市戶籍，國傢承認的大專及以上文化程度，退役士官士兵文化程度可放寬至高中(中專);
3、18 26周歲(即1991年11月30日-1999年11月30日出生);
4、在考試成績相同情況下，以公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類院校畢業生、有公安工作經歷、具有崗位所需專業資質和專門技能人員(會計專業初級以上、計算機專業二級以上、文秘專業五級以上、法學專業具有法律職業資格證)為優先條件按順序錄用。
(二)有下列情形之一的，不得報考：
1、曾被開除中國共產黨黨籍、開除中國共產主義青年團團籍、在高等教育期間被開除學籍、被機關事業單位開除公職或解聘的;
2、在軍隊服役期間受記大過以上處分或者受黨內嚴重警告以上處分的;
3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4、曾被行政拘留、勞動教養、收容教育、收容教養或者有吸毒史的;
5、在各級公務員招考等國傢法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;
6、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
7、曾因違反公安機關警務輔助人員管理規定，被解除勞動合同的;
8、傢庭成員被判處死刑或者正在服刑的;
9、本人或傢庭成員參加非法組織或從事其它危害國傢安全活動的;
10、其他不適合從事警務輔助工作的情形。
三、招聘程序及方法
招聘程序分為個人報名、資格審查、考試、體能測試、體檢、政審考察、公示、聘用上崗等環節，招聘工作由登封市公開招聘社區警務輔助人員工作領導小組統一領導，招聘監督小組實施全程監督。
(一)發佈招聘公告
根據招聘計劃、資格條件等內容，擬定招聘公告，在登封市政府網站上發佈公告。
(二)報名與資格審查
本次招聘考試，采取現場報名的方式進行。
1、報名時間：2017年12月6日-12月9日。
2、報名地點：登封市人力資源和社會保障局西1樓大廳
3、咨詢電話：0371 62831802(登封市人社局)
0371 56185026(登封市公安局)
4、提供材料：
(1)國傢承認的學歷證書(留學回國人員應提供教育部留學服務中心出具的國外學歷、學位認證書);
(2)本人二代身份證(或有效期內的臨時身份證);
(3)近期1寸同底版免冠照片3張;
(4)填寫招聘報名登記表(見附件1)一份。具有優先條件的提供證明證件材料。
以上材料需查驗原件並交存復印件1份。
(三)考試
資格審查通過的考生進入考試環節，按崗位根據考試成績高低進入下一環節。考試分為筆試、體能測試和面試。體能測試通過的情況下，考試總成績為筆試成績 50%+面試成績 50%。
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采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，滿分為100分。筆試以閉卷方式進行，考試主要內容為綜合基礎知識，包含法律基礎知識、時事政治和公共基礎知識等內容。筆試成績滿分為100分。擬聘崗位與通過資格審查考生人數的筆試開考比例為1:5，如果達不到1:5的，經公開招聘領導小組批準後，可以適當降低比例，但不能低於1:3,如降低後仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘計劃，減少或取消的招聘名額調整到其它崗位使用。
筆試具體時間、地點以《準考證》為準。考生持《準考證》和本人二代身份證(或有效期內的臨時身份證)在規定時間、地點參加考試。
（責任編輯：李亦）
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1、筆試。筆試采用異地命題，異地評卷。采用一套試題，筆試成績滿分為100分。報考縣來訪接待服務中心、縣法學會崗位的，筆試成績占總成績的60%;報考縣 兩新組織黨工委 、縣電視臺崗位的，筆試成績占總成績的30%。筆試成績保留到小數點後兩位。參加筆試人員須持本人身份證、準考證到指定地點參加閉卷考試。筆試內容為公共基礎知識。筆試成績在新野縣政府網站向社會公佈。
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面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到使用同一套面試題本的面試人員平均分。
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計劃招聘警務輔助人員共30名，限男性(協助公安機關做好突發性事件應急處理、治安管理、轄區巡邏防范等工作，不適合女性)。
二、招聘資格條件
(一)具備下列資格條件的人員可以報考：
1、擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠;遵守國傢法律、法規，自我約束能力強，服從命令、聽從指揮、令行禁止;
2、具有鄭州市戶籍，國傢承認的大專及以上文化程度，退役士官士兵文化程度可放寬至高中(中專);
3、18 26周歲(即1991年11月30日-1999年11月30日出生);
4、在考試成績相同情況下，以公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類院校畢業生、有公安工作經歷、具有崗位所需專業資質和專門技能人員(會計專業初級以上、計算機專業二級以上、文秘專業五級以上、法學專業具有法律職業資格證)為優先條件按順序錄用。
(二)有下列情形之一的，不得報考：
1、曾被開除中國共產黨黨籍、開除中國共產主義青年團團籍、在高等教育期間被開除學籍、被機關事業單位開除公職或解聘的;
2、在軍隊服役期間受記大過以上處分或者受黨內嚴重警告以上處分的;
3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4、曾被行政拘留、勞動教養、收容教育、收容教養或者有吸毒史的;
5、在各級公務員招考等國傢法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;
6、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
7、曾因違反公安機關警務輔助人員管理規定，被解除勞動合同的;
8、傢庭成員被判處死刑或者正在服刑的;
9、本人或傢庭成員參加非法組織或從事其它危害國傢安全活動的;
10、其他不適合從事警務輔助工作的情形。
三、招聘程序及方法
招聘程序分為個人報名、資格審查、考試、體能測試、體檢、政審考察、公示、聘用上崗等環節，招聘工作由登封市公開招聘社區警務輔助人員工作領導小組統一領導，招聘監督小組實施全程監督。
(一)發佈招聘公告
根據招聘計劃、資格條件等內容，擬定招聘公告，在登封市政府網站上發佈公告。
(二)報名與資格審查
本次招聘考試，采取現場報名的方式進行。
1、報名時間：2017年12月6日-12月9日。
2、報名地點：登封市人力資源和社會保障局西1樓大廳
3、咨詢電話：0371 62831802(登封市人社局)
0371 56185026(登封市公安局)
4、提供材料：
(1)國傢承認的學歷證書(留學回國人員應提供教育部留學服務中心出具的國外學歷、學位認證書);
(2)本人二代身份證(或有效期內的臨時身份證);
(3)近期1寸同底版免冠照片3張;
(4)填寫招聘報名登記表(見附件1)一份。具有優先條件的提供證明證件材料。
以上材料需查驗原件並交存復印件1份。
(三)考試
資格審查通過的考生進入考試環節，按崗位根據考試成績高低進入下一環節。考試分為筆試、體能測試和面試。體能測試通過的情況下，考試總成績為筆試成績 50%+面試成績 50%。
1、筆試iphone 7空機
采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，滿分為100分。筆試以閉卷方式進行，考試主要內容為綜合基礎知識，包含法律基礎知識、時事政治和公共基礎知識等內容。筆試成績滿分為100分。擬聘崗位與通過資格審查考生人數的筆試開考比例為1:5，如果達不到1:5的，經公開招聘領導小組批準後，可以適當降低比例，但不能低於1:3,如降低後仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘計劃，減少或取消的招聘名額調整到其它崗位使用。
筆試具體時間、地點以《準考證》為準。考生持《準考證》和本人二代身份證(或有效期內的臨時身份證)在規定時間、地點參加考試。
（責任編輯：李亦）
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